Organisationsstruktur
Seit dem 01. Januar 2020 ist Hans-Ulrich Schatz alleiniger Geschäftsführer der Ulrich Walter GmbH. Innerhalb der Organisationsstruktur des Unternehmens gab es in 2024 wurden in verschiedenen Unternehmensbereichen bedeutende Veränderungen umgesetzt. Nachdem bereits in 2023 die Umstrukturierung der Supply Chain begonnen hat, die nun die Bereiche Einkauf, Produktion, Logistik, und operative Supply Chain umfasst, wurde Claudia Strasda zu Beginn 2024 zur Leiterin dieses Bereichs ernannt und zeitgleich in die Geschäftsleitung aufgenommen. Zudem wurde an beiden Standorten die Einführung von Lean Management weiter vorangetrieben.
Grundsätzliches: Nachhaltigkeit und Struktur
Nachhaltiges Unternehmertum prägt LEBENSBAUM seit der Gründung im Jahr 1979. Während es in den ersten Jahren vor allem durch Unternehmensgründer Ulrich Walter vorangetrieben wurde, hat die Geschäftsführung in den vergangenen 20 Jahren dafür gesorgt, dass Nachhaltigkeit unabhängig von Personen zum systemimmanenten Teil der Organisation geworden ist.
Heute gibt es eine Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit, die standortübergreifend wesentliche Aufgaben koordiniert und umsetzt. So ist die Arbeitsgruppe beispielsweise verantwortlich für den Nachhaltigkeitsbericht, gesetzliche Regelungen, das Lieferkettengesetz (auch wenn wir nicht direkt betroffen sind) oder das interdisziplinäre Thema Klimaschutz.
Alle Abteilungsleiter:innen sind bei LEBENSBAUM in dieses für uns so wichtige Thema involviert – nicht zuletzt über die jährliche Wesentlichkeitsanalyse und die Ableitung von nachhaltigen Zielen und Maßnahmen für die verschiedenen Bereiche.
Nur wenn alle mitmachen, kann Nachhaltigkeit in einer komplexen Organisation gelingen und zu funktionierenden Lösungen führen. Daher werden alle Mitarbeiter:innen jährlich darin geschult, Ökonomie, Ökologie und Soziales miteinander zu verbinden. Der Einsatz für mehr Nachhaltigkeit gehört bei LEBENSBAUM einfach dazu. Und wir freuen uns besonders, wenn Kolleg:innen sich hier mit innovativen Ideen einbringen.
Um ihnen dafür weitere Impulse an die Hand zu geben, haben wir zudem ein neues, regelmäßiges Wissensformat ins Leben gerufen, um unseren Mitarbeiter:innen das Thema Nachhaltigkeit in all seinen Facetten dauerhaft im Bewusstsein zu verankern. Quartalsweise informieren dafür unsere Expert:innen über verschiedenste Aspekte und aktuelle Themen der Nachhaltigkeit.
Unser Nachhaltigkeitsmanagement ist wie folgt organisiert:
Die Steuerungsgruppe Nachhaltigkeit setzt sich zusammen aus 2 Mitgliedern der Geschäftsleitung sowie den Nachhaltigkeitsmanagements Diepholz und Gronau.
